Robeco ging samen met iPS om hun krachten te bundelen in de groeiende PPI-pensioenmarkt. Om de vruchten van deze fusie te kunnen plukken, moest het pensioenportfolio worden geconsolideerd tot één enkele administratie. Meer dan 40.000 contracten werden gemigreerd in de migratiefabriek van DX. Continue verslaggeving bood Robeco inzicht in de daadwerkelijke voortgang. DX had eerdere ervaring met de doelsystemen, Lifetime (Inovita) en Fundation (Topicus), wat de migratie relatief eenvoudig maakte.